有害工种延迟退休吗,有害工种会延迟退休吗

2022年特殊工种退休有变化吗

国家目前并没有任何特殊工种退休的计划和计划时间。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

目前来说没有变化。从事特殊工种，而且单位已经在劳动局做了特殊工种备案登记的，女工可以45周岁退休，男工55周岁退休。如果单位没在劳动局做特殊工种备案登记，不能提前退休。特殊工种包括电工作业。

根据2022年发布的特殊工种退休新规定，男性员工如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作，年满55周岁且连续工龄满10年，可以申请退休。女性员工的退休年龄为45周岁，条件同上。

特殊工种退休新规定是，从事井下，高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年可以退休。另外，办理特殊工种提前退休，要依照企业原行政隶属关系，按原国家相关行业主管部门制定的行业特殊工种目录执行。

特殊工种也延迟退休吗?

特殊工种不会延迟退休。特殊工种有：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

男性是到65周岁的，女性是到55周岁的，目前政策是特使工种不延迟的，接下来就由给各位介绍一下有关特殊工种的退休政策。延迟退休政策特殊工种怎么算 特殊工种还是按照原来的退休政策的，没有延迟的。

特殊工种不会延迟退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，必须按照《暂行办法》的规定，严格掌握退休、退职的条件。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。

法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。

特殊工种，并不是到了55周岁必须退休，而是可以退休，职工到了55岁，可以不退休。而且办理特殊工种退休，要本人提出申请的，不申请是办不了退休的。特殊工种，并不是到了55周岁必须退休，而是可以退休，职工到了55岁，可以不退休。而且办理特殊工种退休，要本人提出申请的，不申请是办不了退休的。

有毒有害工种廷迟几年退休

1、比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

2、法律分析：根据相关规定，特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。（4）参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。

4、但是从事有毒有害等特殊工种的劳动者可以提前5年退休，即从事有毒有害的工作人员男的年满50周岁，女的年满40周岁即可退休。

5、法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

6、工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊 工种。 且从事重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须 在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害 健康 工作的必须在该工种岗 位上工作累计8年。 年龄：比正常退休年龄提前五年。