薪资机制作保密工单的机器,哪家的最好?用过的推荐一家。 1、易控性：国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件；集团性：国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件。2、但是，在用工实践中，一些企业滥用薪酬保密制度的权力，对劳作者进行不合理控制，这在某种程度上与《劳作法》规矩的同工同酬原则相抵触。公司是与员工协商一致并在实施过程中没有违背同工同薪的原则的话，薪酬保密制度是合法的，但若公司滥用职权实行同工不同酬的话就属于违法行为...