进放新公司买社保人事部看得到我社保什么时候断的吗,新公司会知道社保记录吗

公司人事部能不能查出是什么公司帮我买的社保?还是只能查出我停没停...

查询医保办理情况有一下三种方法：通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种方法查询。携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。

进去了之后又被你所代交的那个地方再调回去继续购买，这个要你自己去停交的。第2种情况就是你原来的那个单位并没有帮你停掉你的社保，所以你在原来的单位还是继续有在购买，第3种情况就是你新公司扣了你的社保钱，但是并没有帮你把社保调入，然后等于是扣多了你的钱。

第七十五条，全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。参照《中华人民共和国社会保险法》第八十一条，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。

公司买的社保是不是必须要自己去社保局给停了，才可 单位缴纳社保，由单位给您办理停保。

人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。在没有正式离职之前的社保用人单位都是应该正常的给职工缴纳的，而且具体也要看自己离职的时间了，因为大多数社保办理的时间都是在当月的25号，所以25号之前离职的话用人单位可能当月的社保就不会再给职工缴纳了。

都是前后两家公司的人事在做。这样的情况很少见。因为问题出在前一家单位，在你正式办理离职手续的15个工作日内，他们应该去社保部门告知离职，办理退保。但可能因为什么原因忘了，你最好亲自再追问一下，不是多难的事，让他们尽快去就行。他们不去是没道理的，可以投诉劳动局的。

比如我刚进的公司人事部从社保卡可以查到我以前的工作情况吗

1、个人人事档案，不管是在退休前还是在退休后都是不能自己保管的，人事档案一般都是属于机要文件，应按照机要件进行管理。

2、总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性的结论。下面是我整理的人事专员工作的个人总结报告，欢迎阅读！ 人事专员工作的个人总结报告1 个人工作情况： 一年内的工作感觉繁琐、忙碌，但是总结之下要做的也不过简简单单的几件事： 统计分析岗位需求。

3、您好，招商银行信用卡的申请无需保证金，无需担保人，申请最主要的条件是要有稳定的工作和收入。在申请信用卡时，您需填写申请书并附上您的身份证件复印件、单位人事部门出具并盖章的工作证明，当然如果您能提供其它的财力证明，将更有助于我们对您个人情况的了解以及信用额度的判断。

4、用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

5、个方面主要工作 尽可能多的认识公司的人，并形成良好关系，这是以后人事工作开展的关键 人事部所有档案及文件全部熟悉一遍 日常多观察。记得我刚进人事部也是这样，闲置了半个月，我都很急，希望领导安排点工作给我，但领导只是对我说：先看看。

6、合理的。你要成为这家公司的员工 首先应该告知你的户籍所在地 需要你复印户口本首页和你所在的那一页 就是为了验证你的户籍所在地 看来 你应聘的那一家公司的管理很规范 是值得你入职的 你一定要加油啊 毕竟现在找一份你喜欢的工作不容易。