不填离职交接表有后果,离职交接表不签字后果

自己不想离职单位却发来员工离职交接单叫你填,这该咋办?

1、不是自己的真实意愿，任何人都不能替提出辞职申请。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

2、如果还在当初单位和你签的劳务合同期内，你可以拒绝填写，并向单位和单位上级申诉，如果不在劳务合同期，单位因效益或业务等问题有权遣散职工。

3、递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。