面试问到自己没有相关的经验,面试的时候没有相关经验要怎么回答

怎么回答面试官问你缺乏工作经验?

在面试中，需要表明自己的态度，不能存在欺骗的行为，如果被看穿有欺骗的行为后，只会拉低你的形象。

要积极回应面试官的质疑，避免被动与消极的态度。要主动展现自己的学习热情、发展潜力和正确的职业态度。

当面试官质疑应届生缺乏工作经验时，如何通过高智商的回应来展现自己的潜力和实力呢？对于许多即将步入职场的应届生来说，这可能是一个常见的难题。

例如：在回答面试官质疑你缺乏相关工作经验时，可以说：“我承认我的工作经验比其他申请者少一些。

面试官问我为什么没工作经验,怎么回答?

1、最后，应届生在面试中需要通过自身的真实表现来打消面试官对于工作经验不足的质疑。

2、作为应届生，在找工作时面试官经常会对你的工作经验提出质疑，这时你应该如何回应呢？以下是几个高情商的回答技巧： 承认不足 首先，你要承认自己工作经验不足。

3、在面试中，需要表明自己的态度，不能存在欺骗的行为，如果被看穿有欺骗的行为后，只会拉低你的形象。

4、这表明你对工作的热情和渴望，同时也强调你愿意通过积极的参与和学习来弥补工作经验的不足。

如何回答面试问你没有工作经验?

对于应届生来说，工作经验的确是个短板，面试时很容易被面试官提出质疑。这时候需要运用高情商进行回应，主要有以下几点： 承认自己的不足，但表达学习和成长的意愿。

提问表现出兴趣：应届生可以通过询问对公司和岗位的相关问题，来突显自己对此岗位有浓厚的兴趣和求职热情。

提问：在面试结束时，可以向面试官提问，了解公司的培训计划、发展前景等方面的信息，展示出你对公司的关注和热情。